INDICADORES SOBRE RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES QUE DEBE SABER

Por consiguiente, el plazo presentar la demanda laboral de demanda de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Es fundamental analizar en profundidad cómo la globalización ha moldeado el panorama laboral y qué implicaciones tiene para la protección de los der

Nuestros expertos en materia laboral te brindarán la mejor asesoría para Constreñir, corregir o implementar las politicas laborales y contractuales que permitan a ambos – empleado y empleador – follar de seguridad en presencia de cualquier tipo de Exceso o mala praxis.Tras la presentación de una demanda laboral delante los Juzgados o Tribun